В 1С:ЗУП/ фиксируются все операции с кадрами, в том числе и возвращение сотрудника из отпуска по уходу за ребенком.
Откройте пунтк Отпуска по уходу и возвраты из отпуска в разделе основного меню Кадры. Также в него можно попасть из раздела Зарплаты.
Откроется перечень готовых документов, но вам нужно будет создать новый – для этого нажмите соответствующую кнопку и выберите Возврат по уходу из отпуска.
Но, если вы не хотите прописывать все данные с нуля, есть более простой и быстрый способ. Нажмите кнопку Создать на основании и найдите созданный ранее документ на этого же сотрудника под названием Отпуск по уходу за ребенком. В таком случае вся основная информация будет внесена автоматически.
И в том, и в другом случае откроется новое окно.
Вам потребуется заполнить следующие поля:
- Организация. Здесь указывается отделение компании, в котором работает сотрудник (если есть филиалы).
- Дата возврата. Число выхода на работа.
- Приказом установлены ежемесячные начисления. Если не планируется выплачивать сотрудники положенные ранее бонусы и прочие дополнительные суммы – снимите отметку с чекбокса.
При необходимости изменить начисления, отметьте чекбокс Изменить начисления на соответствующей вкладке.