25 сентября 2026 года фирма 1С выпустила коммерческую версию приложения «1С:Персонал» — 3.0. Релиз завершает этап бета-тестирования: теперь для работы доступны платные лицензии и пробный период.

Приложение адресовано HR-службам, которым нужно вести подбор, помогать новичкам освоиться и организовывать работу с действующими сотрудниками. Оно открывается в браузере и может работать в облаке 1С либо на сервере организации.

Что можно делать в версии 3.0

  • Вести подбор: согласовывать заявки, публиковать вакансии, разбирать отклики, проводить собеседования и готовить предложения кандидатам.
  • Организовывать адаптацию: составлять планы для новых сотрудников и следить за выполнением мероприятий.
  • Оценивать сотрудников: работать с компетенциями, оценочными листами и результатами оценки.
  • Проводить опросы: готовить анкеты и собирать ответы участников.
  • Назначать обучение: вести курсы и материалы, проверять задания, фиксировать результаты.

«1С:Персонал» связан с зарплатно-кадровыми программами 1С и «1С:Кабинетом сотрудника». Это позволяет HR-службе, руководителям и сотрудникам участвовать в общих процессах, сохраняя связь с кадровым учетом.

Сколько стоит и как попробовать

Облачная лицензия на одно именное рабочее место HR-пользователя стоит 1 500 рублей в месяц. Есть пакеты на 5, 10, 20, 50 и 100 пользователей; для локальной установки предусмотрены годовые лицензии от пяти мест. Стоимость подключения и настройки согласовывается отдельно.

На момент выпуска 1С предлагает облачный пробный период на 90 дней без ограничения числа пользователей. Подключение запускают из поддерживаемой кадровой программы. Понадобятся учетная запись 1С:ИТС и включенная интернет-поддержка.

Перед запуском стоит выбрать один процесс для проверки — например, подбор по конкретной вакансии. На таком примере проще понять, какие роли и согласования нужны вашей организации. Специалисты АйБиТи Консалт помогут проверить совместимость базы и подготовить подключение.

Возможности, тарифы и порядок внедрения «1С:Персонала».