Расчет зарплаты по неполному рабочему времени

Во многих организациях сотрудники работают по нетиповому графику, например – неполный рабочий день. Очень часто это вызывает вопросы у бизнеса и мы постараемся ответить на них в статье. Наиболее часто организации интересуются следующим:

1. Как рассчитывается количество рабочих часов за неделю?
2. Как начислять з/п?
3. Как корректно провести расчет рабочих часов и начислить зарплату работникам, трудоустроенным в сельских регионах?

Алгоритм расчета заработной платы можно задать в программе 1С Зарплата и управление персоналом. 1С ЗУП позволяет не только выбирать из типового набора, но и задавать какую-то свою нестандартную логику.

Возможна ли частичная занятость в организации?

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, согласие сторон (работник и работодатель) позволяет официальное трудоустройство на неполный рабочий день.

Договор может иметь установленные сроки либо быть бессрочным.

Справка! Под неполным рабочим временем может подразумеваться как неполный день, так и неполная неделя. Есть отдельные случаи, когда рабочий день разбивается по частям.

 

Порядок начисления зарплаты при неполном рабочем времени

В такой ситуации работодатель обязуется выплачивать зарплату в пропорции по учету отработанного времени либо по факту объема выполненных работ.

При зачислении работника работодатель указывает в договоре размер полного месячного оклада, а также рабочие часы за неделю.

Таким образом, размер оклада с учетом часов выработки, а не прописанный трудовым договором, не рассматривается как законодательное нарушение.

Расчет зарплаты для сотрудников сельской местности при неполном рабочем времени

В Трудовом кодексе говорится, что работники сельской местности могут работать 36 часов в неделю. При этом зарплата рассчитывается за 40 рабочих часов.

Так, за 36-часовую рабочую неделю, в сельской местности должен начисляться оклад в полном объеме.

Подведем итоги

• Трудоустройство на неполное рабочее время возможно по обоюдному согласию работодателя и сотрудника;
• Оклад исчисляется по факту отработанного времени;
• Работники сельской местности получают полноценный оклад за 36 отработанных часов.