Сроки оплаты больничного в 2022

С начала 2022 были пересмотрены процессы относительно больничных листов и начисления пособий. Также, были изменены сроки выплат по больничным и штрафы за нарушения по ним. В данной статье мы рассмотрим изменения в расчете больничных и штрафные санкции, которые вводит Фонд социального страхования начиная с 01.01.2022.

Обновленный процесс зачисления и оплаты больничных в 2022 году

Основные правила описаны в постановлении Правительства РФ №294 (от 21.04.2011) и №1389 (от 19.12.2015). С 1-ого января вступают в силу изменения, связанные с отказом от старых процессов/технологий в пользу электронных больничных (классические бумажные больничные листы будут предоставляться в редких случаях). Данные изменения касаются всех регионов России.

Регламент оплаты больничного в 2022

1. Работодателю необходимо направить больничный в ФСС в течение 3-х рабочих дней с момента получения номера эл. больничного от болевшего сотрудника. Ранее данный период составлял 5 дней.
   
2. Данные о больничном необходимо передать в обновленной форме (форма описана в приказе ФСС №26 от 04.02.2021)
3. Все старые формы по зачислению оплаты от ФСС отменены. Исключением является только пособие по уходу за детьми.
4. Если сотрудник по тем или иным причинам был лишён социальных выплат, то об этом также в течение 3-х рабочих дней необходимо сообщить в ФСС.

Важно отметить, что обновленный процесс подразумевает изменения для пособий по беременности и родам и выплаты по временной нетрудоспособности. Для однократных выплат при рождении ребенка отправлять новые справки в Фонд не требуется, т.к. ФСС получает эти данные напрямую от ЗАГС.

ФСС спишет и сделает выплату по временной нетрудоспособности в автоматическом режиме. Оплата поступит непосредственно получателю на карту «МИР» или на р/с человека с больничным. За 3 первых дня больничного платит работодатель.

Срок оплаты больничного пособия

Относительно оплаты работодателем первых 3 дней больничного никаких изменений не произошло, т.е. тут все как и раньше – организация производит подсчет средств и делает выплату самостоятельно. Выплату необходимо сделать в день, следующий за днем назначения выплаты, вместе с заработной платой. Это касается организация с любой организационно-правовой формой, в т.ч. и ИП. Нарушение сроков чревато штрафами.

ФСС выполняет выплату в течение 10 календарных дней.

Пример:

• Для работодателя: если сотрудник предоставил больничный лист 5 марта, а зарплата начисляется ежемесячно 5 и 20 числа, то больничное пособие выплачивается 20 марта;
• Для ФСС: для выплаты пособия дается 10 календарных дней. Отсчет начинается со дня получения/реестра соответствующих сведений.
  

Обратите внимание! Обновленные правила выплат пособий в ФСС применяются после того, как в Фонд будет передан весь пакет данных о происшествии и о непосредственном человеке. В случае если страхователь передаст в Фонд не полные данные, то ФСС имеет право отказать в выплатах

Штрафы работодателя за неоплату больничного в 2022

С 01.01.2022 вступают в силу новые штрафные санкции (ФЗ-126 от 30 апреля 2021 года) для работодателей. ФСС теперь с помощью камеральных и выездных мероприятий проверяет правдивость и полноту предоставляемых работодателем материалов по выплатам. В случае оплаты больничного со стороны ФСС по не правдивым данным, к работодателю будет применен штраф в размере 20% от суммы переплаты. Минимальный штраф составит 1000 рублей, максимальный 5000.

За несвоевременную оплату первых 3-х дней больничного штраф для юр. лица составит 30-50 тысяч рублей и 10-20 тысяч для директора. Штраф для ИП будет составлять 1-5 тысяч рублей.

Кроме этого, работодатель обязан будет оплатить работнику каждый день просрочки.

Если были нарушены сроки предоставления данных о больничном в ФСС, то штраф будет 5000 рублей.

Размер больничного пособия в 2022

Размер выплаты по больничному ограничен.

Минимально он считается по формуле исходя из МРОТ: МРОТ*24 (месяца)/730 (дней).

Получается, что минимальным больничный день оплачивается в размере 477 рублей 68 копеек.

Максимальный размер выплаты больничного ограничен лимитом страховых взносов ВНиМ (страхование временной нетрудоспособности и в связи с материнством) и составляет 912000 руб. за 2020-ый год и 966 000 руб. за 2021-ый. Получается, что максимальный платеж по больничному в 2022 году составляет 2572 рублей 60 копеек.

Порядок выплат по больничным

1. Берем доход за 24 месяца, которые предшествовали текущему больничному. Оплаты отпускных, дектретных и предыдущих больничных не учитываются.
2. Считаем время, которое человек болел и уможаем на минимальный платеж по больничному.
3. Делим доход за 2 года на 730 (дней) и сравниваем получившуюся сумму с минимальным и максимальным значением выплат по больничному.
4. Считаем размер больничного пособия в день и умножаем на 3 (первые 3 дня болезни).

Обратите внимание, что размер выплат зависит от трудового стажа сотрудника.

• При стаже менее 6 месяцев расчет пособия отталкивается от МРОТ.
• При стаже менее чем в 5 лет выплачивается 60% от среднего размера заработной платы.
• Стаж 5-8 лет – 80% от зарплаты.
• При стаже более 8 лет – 100%